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大家知道:企业价值观是一个凯发网站的文化的核心， 核心价值观塑造企业的行为，企业核心价值观明确告诉员工什么是该做的，什么是不该做的,通过企业核心价值观的宣导，让企业精神扎根到每个员工的内心。
我们作为江苏派恩的一员，一直秉持着三大核心价值观：
1、品质决定一切:
这句话我们不难理解，品质决定一切，只有好的品质才能经久不衰，品质是产品销售的根基。我们处在一个令人眼花缭乱的时代。各种各样的产品，琳琅满目，没有想不到，只有看不到的。只要你愿意去摸索，你总能发现成千上万种见所未见、闻所未闻的产品。在产品如此之多的时代，品牌也在紧跟着产品的步伐而前进。但是，相比品牌，客户更懂得去比较产品。在良好品质的护佑下，好产品赢得了口碑；好产品赢得了更多客户的青睐；只要有了好品质，才能让客户更放心的采购产品，才能让客户更了解产品材质的差异区分；才能让客户了解产品性能的对比；才能给客户节省了更多的时间和成本；有了好品质，才能让客户明白，一分价钱一分货！好产品备受欢迎；好产品成就了品牌！好的品质才是好品牌的标配。
2、因为所以，虽然但是：
我们在工作上会遇到千千万万的难题，因为是难题，所以我们就放弃？答案：当然不是，我们必须学会反策略，直接面对，因为是难题，所以我们更要去面对难题，虽然是难题，但是我们也要想办法去解决，一天不行，两天，两天不行，那就三天，循序渐进的不断摸索，刨根问底追踪到结果，找不到解决难题方案誓不罢休的精神去做这些事情，遇到问题不需要怕，坦然面对，往往可怕的是遇到问题想要逃避，不去解决 这样问题就日积月累越来越多，所以我们要有十万个为什么精神去看待每一个问题！
3、凡事有交代，事事有回音，件件有落实：
我们不管在生活中还是工作中，常常把一个很重要的小细节给忽视掉，那就是一“及时回复”，比如你上班迟到的时候没有及时说明原因，同事和领导也许会担心你的安全;比如领导布置给你的工作任务的时候工作进度没有及时汇报，其他人就只能干等着你的消息，最后而导致不了了之结束这件事。
很多时候事毕回复，说来简单,做好不易。在工作上被嫌弃的人，往往都有通病:做事没有计划性，三分钟热度，缺乏时间管理;倦怠懒惰，做事不主动，万事拖延，不及时回复。
凡事有开端没有结尾，有逗号没有句号。如果完成度为100%，事请完成后不回复，那么就只完成了99%，只有这1%没回复,虽然就差一点，但是事情却始终没有彻底完成到位。
工作无论有没有达到预期结果，及时回复，是一种好习惯，也是一种教养。更是一种对工作的态度！
最后，企业员工价值观的统一能形成强大的企业凝聚力，而统一的集体行为是实现企业目标的基石，围绕企业目标有效运作的重要保证。企业的核心价值不是凭空想象出来的，也不是靠广告创意包装出来的，而是靠脚踏实地、日积月累，通过具体实践所提炼出来的，并需要代代传承、弘扬开来。
江苏派恩公司发展到今天，也正是依靠全体派恩人的共同、持久和稳定的信念,即忠诚信仰， 敬业务实,传承创新，崇尚荣誉;重人才,团队精神,开拓进取，卓越使命。在我看来,这3大价值观之间绝不是独立存在，而是互为前提为条件的。
实践企业核心价值观，必须”用心”去理解，”用心” 去实践，真正用企业核心价值观去改变我们的思维定势，真正把企业核心价值观落实到我们实践的每一点每一滴中!
